Грустно - не то слово...

у нас очень серьезный соцпакет. страховка засчет компании оплачивает ведение беременности и роды. все остальные выплаты - в соответствии с законодательством. я лично законодательство не нарушаю. если мои сотрудники уходят в 6, все сделав - очень хорошо. если надо задержаться, они задерживаются. если срок сдачи работы завтра в 9 утра, мне совершенно все равно, дома или на работе после 6-и сотрудник будет это доделывать, если не сделано в течение дня или это если это очень срочная и важная работа. но в 9 она будет нужна.

Но еще надо себя заставить проснуться рано

По мне лучше бы - с 12 до 20

Как-то приходилось работать сутками, гораздо лучше переносился такой режим.

Морвин, вы меня с кем-то перепутали, у меня самой очень бурная личная жизнь, я вообще еще в состоянии медового месяца

мне с моим совиным организмом такой график вообще невозможен. и тоже бы лучше было с 12- и - после пробок

Хороший, если ребенка в школу отвозить не надо...

[Tiffany]

не, это я все прекрасно понимаю это он мне каждую ночь объясняет, когда домой наконец-то приходит ))

гораздо больше денег в пересчете на затраченное время. Но это другая работа. Так что здесь нет рецептов, это как сложится.<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/VM8Op4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

нае..ли вас ваши сисадмины (прости господи). Такие вот "профилактики" могут случаться 1 раз в месяц - это форс мажорные обстоятельства. Каждый день выключать сервер - это хреновые сисадмины или, как я думаю, просто хитрые.

у нас "профилактик" вообще не бывает. но у нас адиминов - человек 15, и если выключают сервер, то не раньше 20-и часов или в выходной, но тааааааааак редко....

Ну да, такой график и есть. А у вас есть 2 обязательных дежурства и рабочие субботы? А конференции во сколько начинаются? В 9? Я вот очень хочу работать в отделении, но просто не могу себе этого позволить, пока ребенок не окажется в средней школе. Я не могу заставить своего мужа, начинающего работать в 11, вставать в 7, чтобы собрать и отвезти ребенка. Кроме того, работа в отделении предусматривает ненормированный уход с работы. т. е ли бо надо бабушек напрягать, либо няню. А я не уверена. что наличие няня сделает мою работу экономически выгодной. И ПЫ СЫ. Чтобы не обсуждать это еще раз. Я не считаю свой заработок маленьким, не нуждаюсь в советах найти подработку(их есть у меня:-)) Просто час работы врача(за исключением определенных специальностей и определенных мест работы) априори ниже, чем работа специалиста такого же уровня в большинстве других сфер.