Часто ли вам поднимают З/П?

Ну, начинала не с 500, а побольше, и в своей конторе работаю год. В определенные месяца 4000-5000 и выходит, кстати.
И кто сказал, что наша область не особо прибыльная?

Просто такого рода фирмы, которые не "продают" товары, технологии и.т.д., а "зависят" напрямую от других фирм, обычно не платят высокие зарплаты, особенно рядовым сотрудникам. Может, не самые низкие, но и не особенно высокие. Многие из них вообще спонсируются государством. А уж чтоб зарплаты раз в полгода почти в геометрической прогрессии увеличивались, это вообще из области фантастики - такого даже в супер-пупер преуспевающих фирмах нет.

Это не во всей фирме, а только в нашем подразделении - начальник у нас хороший.
Средняя зарплата по конторе долларов 400-500 и практически не растет :-(((.

Примерно раз, два в год повышают.

в мае 2001 года зарплата выросла в 5 раз, повысили первый раз в течение полутора лет постепенно в 3 раза, и через полтора года совсем недавно еще раз. НО Пока сам не инициируешь - никто зарплату не поднимет. По-моему здравый подход - зачем платить больше, если человек согласен работать за меньшие деньги (а в этом случае молчание - знак согласия

[Dane]

Хорошо везде где нас нет))))
У меня зарплата в течении двух лет (1999-2000)выросла в четыре раза (достигла 350$). 2001 - не росла,в 2002 году зарплату понизили всем инженерам на 10%.
В 2003 году стал начальником и зарплату подняли на 5% (пять), а то, что за это время получил 3 сертификации и вообще 7 лет отработал на одном месте-не в счет(((. Но в конце 2003 года нас выкупили москвичи, зарплату сказали повышать не будут, но цены на нашу продукцию монопольно задрали в два раза (рентабельность свыше 100%). После чего инженерам снова понизили зарплату на 5%. При этом теперь каждый месяц новое руководство начинает возню о уменьшении зарплаты (называется это "изменение способа рассчета зар.платы").

но работать, вам так и будут зарплату понижать. Слабо пойти к начальству и попросить прибавки хотя бы равняющейся росту инфляции?

[Dane]

Не слабо. И ходил, и прошения писал))). Толку нет. То начальство что поумнее говорит - "беги отсюда", подурнее - "не вздумай уволиться". И не один ходил. Особо недовольные повылетали и очень рады, что не "по статье".

а что Вас настолько держит на этой работе? И что значит "не вздумай уволиться"? Статью грозятся написать не ту? Странный способ удержания работника на месте.

[Dane]

"не вздумай уволиться" означает "на тебя вся надежда".А на работе держит отсутствие иной работы.
Все кто имел возможность давно разбежались - их места
заняли матери-одиночки с малыми детьми, тетеньки предпенсионного возраста и непутевые мужички "за 45". При таком коллективе можно творить любые беззакония. А размер зарплаты определяет НЕ начальник и даже НЕ директор, а хозяин. Но хозяева, что бывший, что новые - им мы рабочая скотина, причем будучи непрофессионалами сами не в состоянии оценить чужой профессионализм. Не нравится - уходи - незаменимых нет. Такая кадровая политика привела у ужасающим результатам, но ни хозяин, ни "грамотно подобранный" Топ-Менеджмент не понимают причин возникших проблем, а если и предпринимают меры - то борются со следствием))))
Новая власть сразу заявила - дескать на таком же предприятии (в другом регионе) зарплата в три раза меньше - вот и вы будете соответственно получать. А то что у нас двушка хрущевка около 30000$ а у них 3000$ не аргумент))))