![]()  | 
	
| 
		 
			 
			#21  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			или уже ввели на основе последних 12? не помню, не буду говорить точно. 
		
		
		
		
		
		
		
		стаж играет роль для того, чтобы установить процентное соотношение пособия к средней зарплате (60 (при стаже менее 5 лет), 80 % (5-8 лет), 100% (от 8 лет) средней зарплаты). с 67 года, точно.  | 
| Убрать рекламу | |
		
  | 
|
| 
		
			 | 
| 
		 
			 
			#22  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Непрерывный труд. стаж имеется в принципе страж работы (напр. вкл. обучение в ВУЗ), а не срок работы у конкретного работодателя, который в декрет отправляет.
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| 
		 
			 
			#23  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			ХМММ...У нас с нового года будет 4500 полагается всем, это на работе платят (а почему в Москве такого нет?) И город платит 9500 единовременное пособие и где-то 1400 ежемесячно до года, если з/п мамы и папы меньше прожиточного минимума (если сумму поделить на троих) 
		
		
		
		
		
		
		
		А как узнать молодая семья или нет?  | 
| 
		 
			 
			#24  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			если оба супруга не достигли 30 лет.
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| 
		 
			 
			#25  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			На работе 4500 - это федеральное пособие, а вы спросили про городское. Молодая семья - обоим до 30-ти.
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| 
		 
			 
			#26  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Катико, не вводите людей в заблуждение. :-) Оплата листка нетрудоспособности по беременности и родам отличается от оплаты б/л по заболеванию (там важна продолжительность непрерывного стажа). "Декретный больничный" уже много лет оплачивается исходя из среднего заработка, а не  стажа.  Вот выдержка из Положения о гос. пособиях "7. Пособие по беременности и родам выплачивается в размере: а) среднего  заработка  (дохода)  по  месту  работы" http://www.fw.ru:8101/Law/Texts/govern11.htm
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| 
		 
			 
			#27  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			"и иных условий, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами об обязательном социальном страховании." :-)
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| 
		 
			 
			#28  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			знаете, рассчитывайте как хотите. я вам говорю. так как у нас по закону. не нравится - не берите как говорится.
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| 
		 
			 
			#29  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			И всё-так по закону при начислении больничного по беременности и родам он рассчитывается из ста процентов средней з/п за последние 3 месяца, несмотря на непрерывный стаж. Но не свыше 11 700 руб. в месяц.
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| 
		 
			 
			#30  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			у меня просто такой вопрос возник недавно по делу, я ходила на кафедру в МГУ консультироваться с преподами по праву соц.обеспечения, они меня просветили подробно, а я вас. Можете считать, что они тормозят, а я вслед за ними. хер с ними с процентами, все равно такой вопрос редко реально встает, т.к. 300 долларов это все-таки очень маленькая сумма.
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| Убрать рекламу | |
		
  | 
|
| 
		
			 | 
![]()  | 
	
	
		
| Социальные закладки | 
| Опции темы | |
| Опции просмотра | |
		
  | 
	
		
  |