Jetem

Вернуться   Jetem > forums.khv.ru > Телефон доверия

Закрытая тема
 
Опции темы Опции просмотра
  #291  
Старый 15.09.2004, 09:19
Artemis
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Повторяю, что ее пополнение в семействе - это ее личное дело. Она не обязана отвечать на этот вопрос правду.

Она сказала честно о ее рабочих планах. Конечно, есть небольшая вероятность, что эти планы будут сорваны по состоянию ее или ребенка здоровья.

Но такая же опасность была бы, если бы у нее было, к примеру, хроническое заболевание.
Рекламная пауза Убрать рекламу
Любит гостей
Любит гостей

  #292  
Старый 15.09.2004, 09:20
Лита Александер
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Начнем с того, что ТРИ года за работником сохраняется просто рабочее место. А не его конкретная должность. То есть через три года работодатель вполне в праве предложить работнику ЛЮБОЕ рабочее место. Совершенно без учета его способностей и пожеланий. Не хочет - в сад.
  #293  
Старый 15.09.2004, 09:21
Елена Д-ова Елена Д-ова вне форума
Писатель
 
Регистрация: 21.08.2002
Сообщений: 13,207
Елена Д-ова
По умолчанию

Обязана. И о хроническом заболевании тоже принято сообщать. Если помните, раньше были еще и обязательные медосмотры
  #294  
Старый 15.09.2004, 09:23
Artemis
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Ага. Кирпич на голову - месяц реанимации и полгода больницы.
  #295  
Старый 15.09.2004, 09:26
Artemis
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Первый раз об этом слышу (о том, что принято).
  #296  
Старый 15.09.2004, 09:27
Лита Александер
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

На здоровье человека ващще никаких расчетов строить нельзя. Я там выше писала про случай с моей собственной мамой. Причем, когда её принимали на работу - то она проходила медкомиссию, отсеивающую всех людей с хроническими заболеваниями и проч. Что не уберегло её работодателя от неприятностей. А мой знакомый инвалид (ДЦП) работает и за всю жизнь - ни одного больничного. То ли закаляется, то ли от природы такой - никакая простуда даже не берет ;-)
  #297  
Старый 15.09.2004, 09:51
NN
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

> всего полторашку

Прелесть!

Ну и запросы у Вас...
  #298  
Старый 15.09.2004, 10:16
Klinton
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию Возьмут на другое место

Но на теже функции
  #299  
Старый 15.09.2004, 10:47
Шок
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Мы о работодателе)))
  #300  
Старый 15.09.2004, 10:51
Ольга 28
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию да, наша компания ведет достаточно

жесткую политику управления кадрами. Здесь нет права на слабость.Если ты работаешь здесь-надо забыть о больничных, больших отпусках, возвращении домой в 7 вечера, личную жизнь. Что держит тут людей? не думаю, что только деньги. Атмосфера динамики,постоянного цейтнота , не все справляются с этим и иногда уходят сами и быстро. а некоторые, которые очень устали от этого ритма за несколько лет, уходят, но потом хотят вернуться и бывает возвращаются..:-)
я много раз хотела уйти , но пока здесь, и думаю, что вряд ли где-то мне было бы комфортней, чем здесь, несмотря на все недосыпы, усталось, конфликты с мужем из-за такого "издевательства над собой"...просто ЭТО-МОЕ! здесь работают сильные личности, и мне это нравится, отсюда и мое отношение к такому "мелкому" вранью. Да, Наташ, что касается работы-у меня ко всему очень категоричное отношение. Хочешь работать-работай, но не такими способами добиваются цели. Это-мелко. Извини, если резко... очень хотелось бы встретиться, поболтать!!!
Убрать рекламу
Любит гостей
Любит гостей Рекламная пауза

Закрытая тема

Социальные закладки

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 21:22. Часовой пояс GMT +1.


Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Ad Management by RedTyger