![]()  | 
	
		
			
  | 
	|||||||
![]()  | 
	
	
  | 
| 
		 | 
	Опции темы | Опции просмотра | 
| 
		 
			 
			#1  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Исходные условия задачи следующие: 
		
		
		
		
		
		
		
		Няня едет на море (Анапа) с моим ребенком на 3 недели. Ребенку 1 год. В обычной жизни з/п няня 18 тыс. рублей за 5 дней в неделю с понедельника по пятницу с 9-00 до 20-00. Выходные и неурочные часы оплачиваются отдельно из расчета 90 рублей/час. Вопрос: сколько я ей должна за поездку? Или сколько сверх её обычной зарплаты я должна её доплатить с учетом поездки на море? Помогите, умные люди!!! Пожалуйста!  | 
| Убрать рекламу | |
		
  | 
|
| 
		
			 | 
| 
		 
			 
			#2  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Мне кажется, Вы должны оплатить ей выходные+ночные.
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| 
		 
			 
			#3  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 | 
| 
		 
			 
			#4  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Я вывозила няню в Испанию с ребенком, платила ей примерно на 25% больше обычной зарплаты + полный пансион, ес-сно.
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| 
		 
			 
			#5  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Почему это? Она же на работе за свои питается.. Или это блин получается, что за море еще и приплатить? Кошмар!
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| 
		 
			 
			#6  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Но на море по любому это все дороже. Да и командировочные положены, а я бы и сверхурочные попросил...(что это такое - никакой личной жизни).
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| 
		 
			 
			#7  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Я ничего не доплачивала сверх зарплаты. Получается же полный пансион на время поездки.  Зато отпуск полностью оплачиваю, такова договоренность.
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| 
		 
			 
			#8  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
		
	
		
		
			
			  дороже было бы, если бы море в Москве было )(-)
		 | 
| 
		 
			 
			#9  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			то получится 90 рублей/час*14 часов*2 выходных*3 недели=7560 рублей. 
		
		
		
		
		
		
		
		Плюс каждый день сверхурочных 3 часа (с 8-00 до 9-00 утром и с 20-00 до 22-00 вечером). Так вот 90 рублей/час *3 часа * 5 дней в неделю * 3 недели=4050 рублей. Итого пока 11610 рублей я должна сверху. А с ночными часами как? А-а-а-а-а, дорогое удовольствие!  | 
| 
		 
			 
			#10  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			А вам оплачивают сверхурочные и выходные, когда Вы ездите в командировки? Мне - нет, мужу тоже. Только оклад, как обычно. Дают командировочные под отчет и все. Можно, кстати, несколько выходных скомпенсировать по приезду, если Вы моральные угрызения чувствуете.  
		
		
		
		
		
		
		
		Потом есть подозрения, что ночью человек спит. За это надо платить? Лично я в Турции спала со своим ребенком сама и вставала к нему тоже сама, если он просыпался. Да, все расходы по питанию, проживанию и проезду были полностью на мне, но к зарплате я ничего не доплачивала.  | 
| Рекламная пауза Убрать рекламу | |
		
  | 
|
| 
		
			 | 
![]()  | 
	
	
		
  | 
	
| Социальные закладки | 
| Опции темы | |
| Опции просмотра | |
		
  | 
	
		
  |