Мне кажется, раз уж няня от знакомых - очень многое Вы уже заранее можете про нее узнатьб порасспроссив тех самых людей, у которых она работала. Не общо - а буквально в подробностях: как она общалась с ребенком? Какие у нее были проблемы? Что им понравилось? Что не понравилось?
Вообще, с нянями главное - определить собственные запросы к ним. Нужно ли Вам, чтоб она еще и готовила, и убирала, или Вы нанимаете ее только для сидения с ребенком или прогулок.
В принципе, иногда имеет значение, есть ли у человека собственные дети? Но мой опыт показывает - что и это не гарантия успеха. Две мои самые удачные няни - молодые девушки без собственных детей, но с большим задором. Они много занимались именно - клеили, рисовали, все время что-то выдумывали, не уставали от прогулок. Хотя у такого варианта есть обратная сторона - в хоз. смысле они были не очень, хотя порядок поддерживали и что-то такое совсем простое могли сделать. Но главное - были готовы учиться :-)
А сейчас - хорошая нянюшка, тетенька с уже почти выросшими детьми, с ней всегда можно быть увереной, что ребенок будет умытый, накормленный, выгулянный, но вот в смысле развлечений - она не такая задорная. Т.е. немножко плывет по течению.
Составьте для себя список вопросов, на которые Вы хотите найти ответ, вплоть до самых тупых. А потом внимательно посмотрите на этот список и найдите там вопросы, которые в лоб задавать неудобно или бессмысленно: например, не очень удобно спросить в лоб, насколько человек чистоплотен? Или бессмысленно спрашивать - пожалеете ли Вы ребенка, если он упал? (потому что сказать-то она скажет, что да, конечно, а может, она вовсе не склонна к ласке) И вот ответы на такие вопросы надо искать самой - присматриваясь и приглядываясь к человеку. А после первой встречи сядьте и проверьте по списку - каковы получились ответы.
Еще вот пример одной нашей софорумницы - она очень ненавязчиво проверяла своих нянь так. Садилась с ней на кухне разговаривать, а если в это время начинал плакать ребенок, то она сама сразу с места не срывалась, а смотрела на реакцию няни. Так вот одна сразу сказала - сидите, сидите, давайте я пойду посмотрю и т.д. Это хорошая, ИМХо, правильная реакция - няня должна уметь подхватывать САМА там, где не успевают попросить. Т.е чтоб ее не надо было просить убрать детские вещички постиранные в шкаф, а чтоб она сама, например (ну, это я о наболевшем :-))
И еще попробуйте провести такой эксперимент - дайте ейт в день знакомства побыть одной с ребенком. Ну так, ненавязчиво - значала начните ее знакомить, а потом "вспомните", что у вас срочный звонок или молоко убегает на кухне. И посмотрите, что выйдет. Не бегите сразу на первые слезы ребенка, дайте ей самой справиться с ситуацией. И присмотритесь к тому, КАК она это сделает.
Еще я считаю, что надо обязательно смотреть на то, насколько ровный у нее характер. Потому что если честно, у меня вызывают некоторый напряг люди, которые с ходу начинают уж очень бурно с ребенком общаться. ПОтому что иногда это может быть признаком того, что у человека довольно порывистый характер, а это значит, что она может и в трудную минуту и сорваться на ребенка :-( Мне вот в нашей нынешней няне как раз и нравится то, что она в принципе спокойная как танк, ее очень трудно вывести из равновесия. Детям это очень важно.
Но самое главное - все же сформулировать, чего ВЫ САМА хотите от того человека, которому будете доверять ребенка на всю рабочую неделю.
|
05.11.2003, 08:30
Линейный вид
