![]() |
|
#1
|
|||
|
|||
![]()
А так можно начальнику предложить при уходе мужа долговую расписку на 3000 у.е. с процентами.
|
#2
|
|||
|
|||
![]()
Ну. в принципе, это логично, что предложение забылось
![]() |
#3
|
|||
|
|||
![]()
<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/VM8Op4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>
|
#4
|
|||
|
|||
![]()
А очень мало - это сколько он получает? если не захотите - можете не отвечать. Просто последнее время кажется что люди такими разными категориями живут...
|
#5
|
|||
|
|||
![]()
Дык я про то,что ЕСЛИ сможешь так сделать,а потом муками совести не изойтись.
Не фига не кидалово.Дают-бери.Что тут такого. Если б поумнее был бы,то взял бы и никаких там мук совести. Его эксплуатировалигоды(зарпл та то мизерная была)),а тут подарок.Ну должно ж и ему попереть за терпение то его. Ан нет.Мы не можем радоваться жизни,мы будем себя гноить,что такие нехорошие.Никто ж не предлагает врать.С большими честными глазами благодарим человека,но сразу сообщаем,что уходим.Только опять без чувства вины в подсознании и на лице.Я не думаю,что началник не поймёт стремлений человека к лучшему. |
#6
|
|||
|
|||
![]()
Да не мнение ему наше нужно,а то,что БЫВАЮТ таки разные взгляды на жизнь.Вот почитает,а выводы сам делать будет.
|
#7
|
|||
|
|||
![]()
<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/VM8Op4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>
|
#8
|
|||
|
|||
![]()
Всё что не делается,всё к лучшему.
Представте,что ему сейчас заоблачную зарплату таки дадут.а потом страсти по улягуться и машинку купите за символическую сумму. |
#9
|
|||
|
|||
![]()
Да нам то фиолетово,что у них происходит в семье.Нас спросили,брать,а потом говорить или наоборот.
Каждый высказался.Вот дядя почитает и .......А чё мы тут базарим,уже ж всё решилось."А теперь мы ждём"(с) |
#10
|
|||
|
|||
![]()
мало.<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/VM8Op4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>
|