![]()  | 
	
| 
		 
			 
			#1  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Ребенку - почти три года. Осенью пойдет в садик, я - на работу (по крайней мере, очень надеюсь, что ее найду себе работу посли трехлетнего перерыва). 
		
		
		
		
		
		
		
		Но возникает - куча вопросов: как при работе целый день ребенка водить в кружки, на занятия, в мед учреждения. Бабушка у нас есть, но она просто не в силах этим заниматься, максимум, что она будет делать- забирать мальчика из садика. Как найти выход? Может нужна работа на неполный день или со сменным графиком? Подскажите!!!  | 
| 
		 
			 
			#2  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 | 
| 
		 
			 
			#3  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 | 
| 
		 
			 
			#4  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			По желанию - можно чаще (-)
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| 
		 
			 
			#5  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			К сожалению, просто не могу ни второго, ни третьего. 
		
		
		
		
		
		
		
		Я прошу практических советов.  | 
| 
		 
			 
			#6  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			а) сдать в дорогой частный садик, так что не надо будет водить в дополнительные кружки 
		
		
		
		
		
		
		
		б) нанять няню, которая будет отвозить-привозить.  | 
| 
		 
			 
			#7  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Ну ведь кто-то все равно будет водить ребенка в поликлинику и проч. Значит этот кто-то должен быть. Или бабушки-дедушки-родственники. Или наемные работники (если доходы позволяют). Или папа, или мама. А ведь дети ещё и болеют. Причем иногда 2-3 недели подряд могут не ходить в сад. Тогда как Вы поступите? С работы уволитесь? Выхода два - найти работу с большим доходом и нанять няньку. Найти работу на госпредприятии. С маленьким доходом, но возможностью брать больничные и отгулы (на крайняк - день за свой счет). Плюсы первого варианта - рассказывать не буду. Плюсы второго - какой-никакой доход есть. Деть потихоньку растет. Болеет меньше. В конце-концов  - идет в школу. У Вас к тому времени - приличный стаж работы по специальности, возможность дальнейшего трудоустройства.
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| 
		 
			 
			#8  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			просто научились забивать на все, на что только возможно забить :-) 
		
		
		
		
		
		
		
		В больницы водим поочереди, отпрашиваясь с работы и стараясь записаться на прием на раннее утро или поздний вечер. Ребенок в садике весь день. А так ли нужны кружки и занятия ребенку дошкольного возраста? Какая нагрузка в садике?  | 
| 
		 
			 
			#9  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			в водителем бабушка справится с кружками? или он в принципе только забирать? забирать уже на самом деле что-то.
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| 
		 
			 
			#10  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Знакомая история. Поняв, что детский сад не дает мне возможности нормально работать (ребенок болел часто, плюс забирать из детского садика я не успевала), стала искать человека, который будет забирать из садика ребенка и будет сидеть с ним, когда он болен. Не сложилось найти хорошую кандидатуру:слишком расплывчатый график (то болеет и нужно с ним сидеть, то в садик ходит). Ну а главное - ребенок стал болеть слишком часто,жалко его стало. И мы пошли более простым путём: бросили затею с детским садом и наняли няню на полный день. Вот тогда всё получилось: я наконец смогла нормально работать, ребенок перестал так часто болеть. Няня водила его на плавание, в развивающую группу , в театральную студию, на английский.Он и знания получал, и с детками общался.
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
![]()  | 
	
	
		
  | 
	
| Социальные закладки | 
		
  | 
	
		
  |