|
|
|
|
#1
13.09.2004, 16:13
|
|||
|
|||
спасибо, причем за ВСЕ,
 обязательно буду. Голландия входит в планы и любопытство  (-)
|
|
#2
13.09.2004, 16:19
|
|||
|
|||
|
Давайте, давайте, заглядывайте
|
|
#3
13.09.2004, 16:08
|
|||
|
|||
|
Я бы предпочел что-нибудь на Кутузовском))
Если вы действительно хотите поболтать, то могу угостить вас талоном на обед (вполне сносный) в бизнес центре "Сити". Я обедаю с 13 до 14.
Если после работы, то лучше где-то на Кутузовском и без спиртного. |
|
#4
13.09.2004, 16:15
|
|||
|
|||
|
ой. К 13 - не успею. И среда именно это время - занято... Но попытаюсь перекинуть человека на завтра, а среду освободить. Среда 13-00, а где этот БЦ, точнее. Я этот район, вроде, неплохо знаю.
|
|
#5
14.09.2004, 07:15
|
|||
|
|||
|
Набережная Тараса Шевченко 23А
Напротив памятнику Багратиону (Кутузовский 26).
Давайте предваритльно на среду на 13-00. Я вам позвоню в 11-30. |
|
#6
14.09.2004, 13:14
|
|||
|
|||
|
Спасибо!
(-)
|
|
#7
13.09.2004, 15:34
|
|||
|
|||
|
ага, и правильно подбирать кадры. Тем более фирма профильная по этому дело. Отсевать нелояльных засранцев - это тоже стандартный процесс.
|
|
#8
13.09.2004, 15:44
|
|||
|
|||
|
Оценка лояльности - это вообще бред
Наиболее лояльны, как правило, самые бездарные сотрудники. А самых способных можно удержать только за счет мотивации...
|
|
#9
13.09.2004, 15:57
|
|||
|
|||
|
Эх. лояльность всех остальных не вызывает сомнений (но и не 100 проц, разумеется), однако от них рывков не жду. Это поддержка стабильного среднего уровня. Без них - никак, но и вытягивать на новый уровень агентство только с ними - без шансов...
|
|
#10
13.09.2004, 16:01
|
|||
|
|||
|
Я там выше намекала;-) И уже точно не буду беременной:-)
|
Комбинированный вид
