ПМЖ. Англия - Канада - что?

[Табби]

Жуть. Не понимаю, как можно отдыхать только 2 недели в год, даже если какие-то еще sick days разрешены. Я бы ласты склеила на таком режиме. В Британии хоть с этим полегче - 20 - 25 - 30 дней отпуск!

Зависит не только от компании, но и от должности. В основном это 2-3-4 недели. Плюс праздники, которые всегда приурочиваются к выходным. Плюс больничные и религиозные выходные. Еще можно отработанные сверхурочные часы прибавить к выходным. Получается неплохо. Хватило бы денег эти отпуска отгулять :-)

Спасибо, недели если это именно отпуск - очень даже ничего.
Я просто тут работаю, первый год 5 и вротой 10 дней отпуска все брала на болезни с ребенком (так как больничных всего 5 дней в году - не хватало), а за свой счет не давали - ну это возможно сволочизм отдельной компании похоже насчет за свой счет не давать.
А больничные - сколько надо дают или есть какие то ограничения?

Да, я слышала что в Европе получше, вот не знала как в Канаде - ближе к Америке или к Европе.

А так - приходиться на соглашаться и с меньшими отпусками, если работать надо Хотя можно контрактором или еще как - самому себе отпуски устанавливать.

бал как раз понизили проходной, осенью 2003 года. Не дезинформируйте людей.

Ну здесь еще неделя Кристмаса в декабре и посленовогодние праздники. И в году много праздников ( наверное, каждые 3 месяца) по 3 дня.

Хотя согласна, что отпуск маловат, но жить можно.

http://81.169.177.142/forum/viewtopic.php?t=40058&sid=c5fcc46776deff07e55e2dd1 2d9ad9e8

[tasha_ab]

Нет, при факультете в универе (или колледже) может быть (а может и не быть) программа co-op. Это примерно 4 семестра работы (порядка 16 месяцев все вместе). Работодателей находит университет. Организовывает интервью для студентов. Потом , по результам всех интервью, студентов распределяют по компаниям. Длительность рабочего семестра обговаривается заранее. На кооп берут не всех - нужен опеределенный проходной балл по предметам. Также не сразу - нужно набрать определенное программой количество куросв. За рабочий семестр студент платит университету как за курс. В то же самое время предприятие платит студенту зарплату (меньше чем работнику со стажем, но в среднем неплохо). По окончанию рабочего семестра составляется отчет, начальник его проверяет, в универе его проверяют, ставят оценку, и потом начинается либо следующий учебный семестр , либо следующий рабочий. При окончабии университета в диплом ставят - окончил с coop option.

Когда идешь учиться и выбираешь университет и факлультет, нужно искать программы на которых предлагается coop option.

[tasha_ab]

Зависит от компании и трудового стажа (внутри компании как правило). Для постоянного персонала от 2х до 5 недель.

Для PhD стипендии дают (как врочем и для бакалавров или аспирантов) - зависит от универа и твоих оценок. Как правило PhD работают ассистентами профессоров внутри универа. И получают порядка 25$ в час.

Льготы зависят от компании. Может не быть совсем. Может быть дополнительная медицинская страховка, зубы, различные страховки на жизнь и disability.

[tasha_ab]

По моему если не больше недели за раз то дают (когда само болеешь т.е.). Если больше - нужна справка от врача. Если больше по моему 3х недель - это уже считается short term disability. Насчет точного срока не уверена. Больничные для детей не дают - либо за свой счет, либо за счет отпуска, либо рабоатать из дома, либо у компании моьет быть особая статья для этого - зависит от компании.