Выну я тогда аргумент свой единственный...

А если еще каждый час секса им засчитывать хотя бы в $50...

А они - пусть нам засчитывают! Когда нам хоЦЦа. Да? Или "порядочным" женщинам - не должно хотеться по определению? И всё, что мы делаем - тока для них?

отвечать на реплики, или продолжать тему?

Отвечая на реплики, можно подгреть страсти. Развивая тему, как мыслилось - притушить их окончательно.

Общественность, что делать будем? ;-)

можно со ссылками на реплики, но по ходу развития.

Может, для начала ответить на вопрос - зачем тема создавалась?)

Ну, чтобы оно понятнее народу было...

Всего хорошего,<br>

Руководитель проекта <a href="http://priznaem.elkito-sd.ru"target="_blank">Конкурс WebПризнание </a> <br>
Автор проекта <a href="http://8ya.elkito-sd.ru"target="_blank">8яКлубМногодет� �ыхСемей</a><br>
Президент Ассоциации <a href="http://elkito-sd.ru"target="_blank">ЭЛКИТО</a> <br>
Экс пресс-секретарь Консорциума Инфорус

Ну, щ-щ-ас! В чем тогда интерес-то будет?

Самые любопытные темы - саморазвивающиеся.

Выше было замечено, что страдания секретарши, не нашедшей нужного оттенка краски для кабинета шефа, могут оказаться острее и мучительнее, чем переживания врача, которому не удалось спасти чью-то жизнь. Да, конечно. Но это также отличный пример к теме объективности восприятий, оценок и переживаний.
УМЕНИЕ посмотреть на ситуацию сбоку, снизу, сверху и с высоты птичьего полета (что, в общем-то, сильно приближает к объективности, субъективный по определению человеческий взгляд) немало помогло бы этой гипотетической девушке снизить стрессовость своей работы.
То есть, развитие в себе способности взглянуть на ситуацию с разных точек зрения, отбросив на какое-то время свою привычную пристрастную систему оценок – может рассматриваться как способ профилактики собственных психологических проблем. Нет?

из эффективнейших способов развития стрессоустойчивости.
Но вернемся к девушке. Почему у нее стресс, что для нее значит, условно говоря, "краска"? Для нее достать или не достать нужную краску означает проявить спобосность или неспособность к исполнению служебных обязанностей (ну вот такой у них там на работе расклад), раз краску не достал, другой, шеф выставляет в уме "черные метки" девушке, и в один прекрасный момент может захотеть заменитьее другой, более способной доставать краску девушкой. Далее важно что для "нашей девушки означает данная работа. Вариант 1 - неплохие для ее уровня/города/возраста/образования и т.п. деньги, но в принципе, можно без особого труда найти аналогичную работу в другом месте. Вариант 2 - место, которое очень нелегко получить (учитывая возраст, рынок вакансий, уровень образования и опыт и т.п.), дающее деньги, без которых совсем тяжело станет обеспечивать детей/пожилых родителей/больного мужа и т.п. При варианте 1 мультиперспективный звгляд, включа с высоты птичьего полета сработает на 100% - да что там какая-то краска с т.з. мировой революции При варианте 2 это сделать сложнее - суровая жизненная необходимость порой действует как лошадинные шоры, дающие лишь одну зрительную перспективу. Таким образом, банальная "краска" становится звеном цепочки, имеющей огромную жизненносмысловую нагрузку.

[Timur]

Да, если это умение есть. Кстати, оно сродни системному анализу. А если его нет. Думаете можно его выработать у взрослых родственников?

[Бести]

Безусловно. Я лично широко пользуюсь. Не всегда получается, иногда "привычная система оценок" подхватывает и несет, но когда получается - помогает сильно.