#11
|
|||
|
|||
Подарите что-нибудь недорогое - свечку ароматизированную или другое т.п. Премия - вещь Вами вводимая, если захотите.
|
Рекламная пауза Убрать рекламу | |
|
|
|
#12
|
|||
|
|||
Похожпя ситуация, моя домработница убирает еще у одних людей и
постоянно рассказывает какие они щедрые и хорошие, видимо в пику нам) Как быть опять же....
|
#13
|
|||
|
|||
Объяснить, что о жизни посторонних людей слушать не хотите, и очень надеетесь, что про Вашу жизнь она вот так не трындит.
|
#14
|
|||
|
|||
Еще по теме вопрос: А как быть если я на лето уезжаю на дачу, а
няня в свою очередь уезжает к своей маме. Надо в этом случае что-то платить или как? вроде все по обоюдному согласию: я и уезжаю и она?
|
#15
|
|||
|
|||
Так у моей няни не оклад, а почасовая оплата!! Но мой взгляд принципиальная разница.
|
#16
|
|||
|
|||
Нет, ну понятно, что почасовая, но вы же наверное оговаривали примерный объем работ?
|
#17
|
|||
|
|||
Не, если согласие обоюдное, то я бы не платила.
|
#18
|
|||
|
|||
Так я оговаривала, что плачу за конкретную отработку. А во время каникул она же не работает! Вот за что платить?
|
#19
|
|||
|
|||
А Вы так и поговорите - если бы был оклад, то и в январе и мае она получала бы одинаково. Но переработки не оплачивались бы, если Вы с работы опаздываете. В этом был бы для нее минус, а для Вас плюс. А раз уж она настояла на почасовой оплате - то такая форма оплаты имеет сои минусы для нее и свои плюсы для Вас.
|
#20
|
|||
|
|||
А она не работает потому что сама не хочет или потому, что Вы ее не приглашаете?
|
Рекламная пауза Убрать рекламу | |
|
|
|