Отдел кадров. Для Nataly_Cher.

[Kenga]

Спасибо, все понятно! (-)

[Шимко Ирина]

Наталья, если Вы работали с Протеком, подскажите, пожалуйста, насколько обязательны сотрудники их отдела персонала. Ситуация такая: я была у них на собеседовании две недели назад, меня предупредили, что т.к. служба безопасности тщательно проверяет, то ответ будет через полторы-две недели (общалась с одним из руководителей департамента логистики), я перезвонила менеджеру по кадрам (который приглашал меня на собеседование) и попросила в случае отрицательного результата сразу сообщить мне, т.к. один из работодателей согласен взять меня, но я больше заинтересована в работе в Протеке, поэтому не дала ответа. Две недели прошло, пока от них никаких известий. Могут ли они вообще не сообщить свое решение или просто выбор кандидата потребовал больше времени? Стоит ли мне им звонить и если да, то когда, в конце недели?. Заранее благодарна за ответ.

Ирина, я работала с Протеком давно, лет 7 назад! Сейчас просто по журналу Исск. Управления немного посотрудничали + я знала, что они давно(!) ищут руководящего кого-то в отдел персонала и вообще - компания большая, вакансий много... Обычно, кому больше надо, тот и звонит. Две недели прошло? У Вас подвисает вариант? Звоните обязательно. Так и скажите, должна давать ответ. Хочу к Вам. Результатов нет? Дааасвиданья )
Удачи!

[Шимко Ирина]

Моя подруга ищет работу. Медийщик, работа на ТВ, ответственная и так далее... Куда толкнуться? Подскажите, плиз. Спасибо

Муся, прошу прощения...у меня новая работа, все очень изменилось, раньше было время на дружеские советы, сейчас могу только предложить составить резюме и закинуть по агенствам. Список аттачу. Если по резюме глобальные вопросы - попытаюсь помочь. cher@osp.ru

[Верба]

Мусь, ничего обещать не могу, но киньте и мне резюме на всякий случай - вдруг у нас в телевизионном подразделении холдинга будут подходящие вакансии. willow77@mail.ru

Да они уже месяца два не звонят. Самой звонить и предлагать им деньги не очень хочется...