![]() |
|
#1
|
|||
|
|||
![]()
Конечно, нельзя заставлять. Это все верно.
Но я знаю что я могла бы сделать здесь сама- во-первых, уехать из этой дыры в нормальный город к родителям, снять там жилье, мне там найти работу не проблема + подработки по специальности, со временем есть мечты начать свое дело. То есть я своими силами могу что-то изменить. Но если мы уедем в город, то муж там закончит научную карьеру. Поэтому я могла бы пожертвовать своей работой ради его работы и относительной финансовой стабильности. А в Англии зарплаты ученых ниже чем в Штатах это да. Поэтому искать надо в Штатах ![]() |
#2
|
|||
|
|||
![]()
У мужа наверняка есть собственная мотивация, почему он не хочет уезжать. Вы или не знаете об этом, или не договориваете. В нашем случае - это защита докторской. Мы не уезжаем, потому что в ближайшие три года муж защищает нескольких аспирантов, с которыми сейчас работает над своей докторской. Другое дело, что за эти годы может измениться геополитическая обстановка, риск есть, но - что делать.
|
#3
|
|||
|
|||
![]()
Poprobuite ugovorit' muzha na vremenny kontrakt 1-2 goda hotya by (ne pugaite lyudei emmingraciei), mozhno i cel' pridumat' real'nuyu: podkopit' deneg na, dopustim, obmen kvartiry.. hotya s dvumya det'mi na postdokovskuyu zarplatu, v usa ne gusto..no mozhet on hotya by vremenno soglasitsya vyehat' "posmotret'".. chesslovo, zdes' ne tak uzh ploho
![]() |
#4
|
|||
|
|||
![]()
А "здесь" -это где? Я вот тоже думаю пугать не стоит, как-то плавно бы так на 1-2 года.
|
#5
|
|||
|
|||
![]()
Не надо перед ним глобальных целей ставить - эмигрировать и так далее, предложите просто поискать постдок или еще что-то, съездить, посмотреть, попробовать. На самом деле многим ученым именно нравится работать заграницей: во-первых, на эту зарплату все же можно достойно жить, пусть и скромно, во-вторых, нет идиотских проблем типа отсутствия инета на работе по причине отсутствия денег у института, я уж молчу про реактивы, компы и все остальное. Возможно, ему самому понравится.
|
#6
|
|||
|
|||
![]()
Из причин по которым он не хочет уезжать
что я знаю: 1) Ему неудобно (трудно) просить рекомендации. То есть на всех позициях требуют 3 рекомендации. Каждый раз их надо просить. Его научный руководитель человек старой закалки не хочет чтобы он уезжал и рекомендации дает со скрипом плюс других бонз тоже надо просить. А он не любит это. 2) Начав просить рекомендации ты попадаешь здесь в опалу. То есть "мы тебя вырастили" а ты.. 3)Ему засела в голову эта мысль что для того чтобы жить как "там" надо не так много денег, потому что там тоже все дорого. (Правда имея здесь больше денег все равно нет никаких возможностей- нет ни кружков для детей, нет НИЧЕГО.) 4)Подозреваю что ему просто не хочется напрягаться. |
#7
|
|||
|
|||
![]()
C этой причиной свои сложности. С одной стороны, безусловно, с докторской можно претендовать на бОльшую зарплату, лучшую позицию и т.д. С другой - позиций, на которые можешь претендовать без опыта работы на западе и с такой высокой квалификацией - меньше.
|
#8
|
|||
|
|||
![]()
Нам до докторской еще лет 20-ть. Кандидатскую 3 года как защитили.
А вот нежелание просить рекомендации -это наверное главноя причина |
#9
|
|||
|
|||
![]()
Искать надо везде
![]() Что до уровня жизни.. Опять же, везде ссвои плюсы и минусы. Например, в Канаде и Uk зарплаты ниже, чем в штатах, но зато бесплатная медицина. Опять же - разный статус жены (может или не может работать). Это я не к рекламе uk (тут один климат многие возможные плюсы уберет ![]() Я сама довольно активно помогала мужу с поисками позиций, рассылкой бумаг и т.д. Правда, я тогда с малышом сидела, а не работала - мне проще было.. |
#10
|
|||
|
|||
![]()
По крайней мере, у мужа так оба раза было. Рекомендации у него запрашивал отдел кадров университета только после того, как с ним прошли интервью, профессор решил, что он его берет - и потом формально отделу кадров нужны были рекомендации. То есть "опала" уже, грубо говоря, тебя не волнует в этот момент. Понятно, что он заранее заручился согласием, что ему эти рекомендации дадут..
|