|
#1
|
|||
|
|||
А зачем работать там, где они нен подписываются? Понятно же, что вас там точно "кинут"
|
#2
|
|||
|
|||
На одного, требующего составление договора, есть десять
желающих работать без оного. Угадайте, кого выберет работодатель.
|
#3
|
|||
|
|||
Тогда зачем жаловаться, если изначально согласился участвовать в "боях без правил"?
|
#4
|
|||
|
|||
А что, честное слово теперь не в чести?
Речь ведь именно о том, что слово не держат.
|
#5
|
|||
|
|||
Ну, раз уже многократно доказано, что не дорожат нынешние предприниматели "честным купеческим словом", то какого лешего держаться каких-то иллюзий на этот счет?
|
#6
|
|||
|
|||
Надежда умирает последней. Половина то все таки заплатит :-) (-)
|
#7
|
|||
|
|||
Тогда на этот процент честных и надо "закладываться", соответсвенно, повышая расценки за свою работу:-)
|
#8
|
|||
|
|||
в той профессиональной сфере, где работаю лично я
контракты на разово-временные работы не подписываются. К сожалению.
|
#9
|
|||
|
|||
Так не бывает:-) Не бывает, чтобы вся "профессиональная сфера" дружно нарушала ГК и ТК
|
#10
|
|||
|
|||
Ну почему же. :-) Если эта "сфера", нарушает ещё и УК,
то ГК и ТК ей вообще ни к чему. :-)
|