|
|
|
|
#2
27.08.2004, 11:06
|
|||
|
|||
поищите в сети отзывы о компании в программерской и околопрограммерской среде как правило можно найти отзывы о конторе
|
|
#3
27.08.2004, 09:05
|
|||
|
|||
|
Ну, если бы вы знали хоть название того,
в чем учится работать ваш муж, он бы, возможно, больше с вами общался. Но это, извините, дурацкий прикол, а совет:
-В семейной жизни всегда начинайте с себя, даже если кажется, что с вами проблема никак не связана. Любви, радости, счастья!!! |
|
#4
27.08.2004, 12:47
|
|||
|
|||
|
Если он раньше больше не получал, то и напрягаться нет смысла, видимо у него не супер высокий уровень, сейчас он обучается чему-то новому, работает на будущее, даже если в этой компании не устроит у него будут новые знания и запись в трудовой, что он работал в солидной фирме, вам остается только терпеть, не всё дается сразу. В Майкрософте народ тоже вкалывает много, получает не очень. Возможно и зарплата неопределена, так как надо на способности человека посмотреть, ему сейчас надо кровь из носа себя зарекомендовать. Ну если это конечно не тоот случай когда за нанимают людей на испытательный срок за мелкие деньги, а потом гонят и новых набирают (такая политика в отношении официантов в елках-палках, мак что они там не тормоза, а просто неопытные).
|
|
#5
27.08.2004, 14:01
|
|||
|
|||
|
Ага, у программеров всегда ненормированный рабочий день. Это нормально. А про зарплату - иногда действительно бывает, что при собеседовании не поймешь, сколько человек реально стоит, поэтому и не говорят зарплату. Так тоже бывает и не всегда это кидалово.
|
|
#7
27.08.2004, 15:50
|
|||
|
|||
|
Ну, это если кандидаты спрашивают
 Хотя в любом случае маловероятно, что после 400 на исп. срок дадут больше 600-700...
|
Комбинированный вид
