#21
|
|||
|
|||
Лена, для меня мифы, что люди за з/п в несколько тысяч уходят ровно в 6. зачем сижу я - я знаю. зачем сидит главбух - тоже знаю. зачем сидят масса людей - очен хорошо знаю. ЭХ.... как же я хочу работать строго до 18-и... блин, где это место?
|
Рекламная пауза Убрать рекламу | |
|
|
|
#22
|
|||
|
|||
А кем вы работаете, если не секрет?(-)
|
#23
|
|||
|
|||
О, вот это правильно! Ищите дальше. Просто тот вариант, который Вам нужен - не часто встречающийся. Потихоньку и приоритеты расставите - или запрос по зарплате поскромнее сделаете, или по должности, или по скорости нахождения нужной работы :-).
|
#24
|
|||
|
|||
Форум отвлекает )))). Если у меня завал - я сюда не пишу :-) (-
<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/VM8Op4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>
|
#25
|
|||
|
|||
Гы... а до 5-и утра? когда человек 15 взрослых мужков из разных стран остановиться не могут? а когда отчет по итогам года ваяют, когда обсуждают 12 лучших сотрудников (выбирают из 900), и каждый руководитель готов часами защищать своего... эта красота вообще бесконечна
|
#26
|
|||
|
|||
Немножко не так.Это нормальное развитие бизнеса: становится слишком много работы для персонала-нужно брать новых сотрудников-дальнейший рост бизнеса-становится очень много работы для персонала-нужно брать новых сотрудников...и так на каждом участке... если одно звено выпадает,не будет развития ... То есть , если просиживание на работе связано с некими традициями ну или происходит только во время ежегодных максимумов нагрузки-это нормально. А если это действительно просто необходимо для нормального функционирования фирмы-вот такие просиживания- и новые рабочие места не создаются-это НЕ приведет к развитию бизнеса однозначно...
|
#27
|
|||
|
|||
я щас тоже престану не писала почти 2 недели с работы, тока их дома.
|
#28
|
|||
|
|||
Насколько я знаю (товарищи зарубежом меня поправят)
в цивилизованных европейских странах специалисты, включая топов, не сидят на работе вечерами никогда! Если такое случается, то это им оплачивается отдельно и очень хорошо. Может вам там попробовать? Работала со швейцарцами - там была система карточек, где фиксировались рабочие часы. Уйти к стоматологу? Не вопрос! Это время потом отработаешь, когда хочешь. Карточка показывает переработку? Редко, но бывает (они больше за розами любят ухаживать вечерами, а не работать), тогда оплата за переработанные часы. А кстати, зачем сидит главбух?
|
#29
|
|||
|
|||
но то, что нужно снижать запросы по з/п и должности, требуя четко фиксированный график работы - это точно.
|
#30
|
|||
|
|||
у главбуха объем работ на 2-х главбухов. он сидит исключительно затем, чтобы успеть в срок все сделать. и, сорри, мы не в Европе. Я в Москве, о ней и говорю. Кста, можно и в Москве с 10-и до 16-и работать. тыщ за 15 рублей.
|
Рекламная пауза Убрать рекламу | |
|
|
|