#31
|
|||
|
|||
Извиняюсь, что влезла в тему, но вопрос смежный - нашла я тут себе пару вакансий, очень-очень вкусных. А детка моя всего две недели ходит в садик. Если она достаточно закаленная девочка, есть вероятность того, что она в ближайшее время не заболеет? Или выждать все-таки еще месяц дома...
|
Рекламная пауза Убрать рекламу | |
|
|
|
#32
|
|||
|
|||
О! Вопрос в "яблочко"! Моё-то чудо вообше первую неделю туда ходит! Вообще-то он у нас закалённый - в любую погоду дома голышом бегает, спит тоже голенький, да ещё и при открытой форточке, ещё и одеяло с себя спихивает. Папа когда к нам с утра заходит, сразу замерзает, а ребятёнку хоть бы что! Одна сейчас надежда - лишь бы не "подвёл".
|
#33
|
|||
|
|||
Наталья, а вот я как раз такой специалист по компьютерной графике, который ищет такую работу.Моя проблема- очень маленький опыт работы до декрета(курсы+3 мес работы).Может Вы в курсе где в таком случае можно найти удаленную работу?
|
#34
|
|||
|
|||
все зависит от того что Вы умеете делать..какими пакетами владеете...можем более подробно обсудить по почте yfnfkmz@inbox.ru
|
#35
|
|||
|
|||
Гадание на кофейной гуще
Никто вам ничего тут не посоветует. Может заболеет, может и нет. Как повезет.
|
#36
|
|||
|
|||
..
|
#37
|
|||
|
|||
я бы на это не надеялась. мой такой же. до сада - 1.5лет без единого чиха, а в саду через месяц понеслось...
что касается работодателя..мне каатся, что это гнилая отмазка. типа, "вы нам очень нравитесь, но длинна ваших ресниц - очень уж длинные". если надо и реально с ребенком есть кому подхватить - это, ИМХО, вежливый способ послать соискателся подальше. |
#38
|
|||
|
|||
Меня взяли на работу. В июне прошлого года я получила диплом, в конце июля нашла работу. И по результатам собеседования начальник взял меня без опыта работы с двумя!!! детьми 5 и 2 года!!! я считаю, что мне чиста повезло.
Но вообще везде это проблема. это дискриминация в чистом виде. На западе в суд бы подали. Мой муж сам периодически набирает сотрудников, никогда не берет мамочек молодых. Суконец. как только я ему не объясняю. |
#39
|
|||
|
|||
А вы именно у него хотите работать?
Это у работодателя персональный глюк. Он есть не у всех работодателей, и не у всех выражен так сильно. Видимо, ваш уже просто пуганый - брал на работу молодых мам-наседок, и накушался. Попробуйте спросить его, что конкретно его беспокоит в связи с вашим материнством. Расскажет какую-нибудь страшную историю про маму-клушу, которая не работала, а только носилась с ребенком - а вы ему тогда свой вариант, как бы вы решили этот вопрос к обоюдному удовольствию. ;-) А то получается, что он о каких-то фикциях с вами говорит, а вы пытаетесь угадать, о каких, чтобы подстроится. А зачем? :-) |
#40
|
|||
|
|||
Кстати, да. Мы стараемся брать девушек либо совсем незамужних, либо с одним не очень маленьким ребенком. Остальные - зона риска.
|
Рекламная пауза Убрать рекламу | |
|
|
|