Про корпоративные тренинги

не такое станется...мне вроде полегчало чутка, в конце концов, если то что у меня в голове, не особо беспокоит меня, почему это должно беспокоить их?

[Елена Д-ова]

Да я сама как бы "начальство". И вот только мне и дел, что анализировть содержание черепных коробок починенных:-)

<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/VM8Op4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

40...и заняться особо нечем...то почему бы и нет?

гемороиться и искать новых )))), а потом вводить их в курс дела ))), и чтобы еще при этом бизнес не пострадал ))).<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/VM8Op4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

бывшие сослуживцы и прочие друзья...может у нее еще нетрудоустроенных масса?

паранойу видно...невооруженным взглядом,да?

У моего мужа на прежней работе была эта байда. Все проводилось под эгидой раскрытия потенциала персонала. По-моему, с неделю их тестировали. И результаты получились смехотворные. Самые высокие показатели оказались у нескольких рядовых сотрудников, а у топ-руководства и среднего звена пр-ки нули. Забросили все это в стол. И забыли.

того какой тренинг, зачем тренинг, кому тренинг... Обычно такую обеспокоенность демонстрируют самые что ни на есть лояльные сотрудники :-)