Я там ниже ответила почему бы мне этого делать не хотелось бы.
То есть найти подобную работу с таким же кругом обязанностей и такой же свободой действий, уже не удастся — есть с гораздо большей зарплатой (у нас считается, что много людям можно не платить, мы работаем "за имя"), но там не так интересно и круто.
Я очень люблю свою работу.

Все это начальство чувствует
 

Более того, кто-то привлекает кадры деньгами, кто-то отношением, кто-то именем... Это все на уровне стратегии... Поэтому вам придется делать выбор... И вообще столько лет на одной работе - плохо, вы в зависимость впадаете и квалификацию теряете...

Вот ведь, блин — а подругу уже с заявлением в приемную позвали. Она вообще в никуда уходит — то есть у нее тоже скоропалительно это решение созрело, практически сегодня.
Нет, надо посмотреть, может, ей все же зарплату повысят и тогда можно тоже начинать шантаж.
Но она в первой сотне по ценности сотрудников, у нас тут рейтинги составляют. Я на восьмом месте, она — на 92-м.
Обидно, то как — в смысле, если нас действительно разоряют. Прям сериал какой-то "Охота на изюбря". Хорошо, что хоть не отстреливают пока :)) :((

Почему "столько лет" — семь лет всего. Мне самой 30.
Квалификацию я как раз и не теряю — то есть такого уровня компаний подобного профиля сейчас в России просто не осталось, это я не для красного словца говорю, а потому что реально сознаю как будет плохо, если нас не будет. То есть никто из окружающих не умрет, конечно :))
Но просто умрет целая эпоха:(( О, как сказанула — проявляю лояльность.
Да, компания крутая, а отношение к людям, к работникам, свинское.
К тому же моя работа не заключается в том, чтобы на месте сидеть и по компу стучать — это я сейчас от нервов этим занялась — то есть каждый раз выполняя определенное задание, я повышаю свой уровень.
А если я перейду на другую работу, то как раз этот самый уровень и понижу, сразу и навсегда – просто потому, что на другой подобной работе те же самые вещи выполняются хуже. Школы нет.
У нас как раз такая школа была — но если все поувольняются, то тоже ни фига не останется.

Клинтон, а если не секрет, вы вот где работаете, что теряете от наличия и выполнения работы квалификацию? В смысле я не адрес юридический, конечно, вашей фирмы спрашиваю — а так, так сказать, поле и направление деятельности.

Клинтон,у вас просто идея фикс о том,что много лет работы в одной компании-плохо.Странный вывод.Человек может прекрасно расти и получать не менее прекрасные деньги.По-вашему лучше пару раз в год менять место,а после демонстрировать на собеседованиях пестрящую записями трудовую?Как сказал однажды одному такому вечно ищущему мой шеф:вы прямо кузнечик-с места на место:))))).

Просто у Клинтона, увы, психология рядового сотрудника, которому все по..., а не босса.

Да уж...и так подойти и эдак и не угадать что лучше-как я вас понимаю,два года назад у нас было тоже самое,довели лично меня до того,что я,устав гадать что лучше сделать ещё,прямо спросила босса-когда лучше паковать вещички:-)(невозможно находиться в подвешенном состоянии более 4-х месяцев),боссовы глаза прояснились на миг,стал похож на человека и удивленно изрек:"А об этом речь вообще не идет!Просто надо немного подождать"-как в воду глядел,через неделю и ясность появилась и денег добавилось.Так что всегда всё по-разному бывает,когда обще рецепты уже не помогают,тут уж скорее по наитию.

Может вам подождать до тех пор,пока подпишут последнее заявление из очереди желающих уйти?И тогда посмотреть?

Восьмое и 92-е-две о-о-чень большие разницы,не торопитесь высовываться с демонстрациями,встать в очередь успеете всегда,а вот пересидеть-задача для вас.