Ну что заявление написала, правда, в ужасно злом состоянии была.
Пошла к начальнику - не самому высшему, а своему, естественно, подписывать он ничего не стал: "Надо тебе дома с ребенком сидеть, сиди хоть целый месяц с сохранением зарплаты, мы тебя прикроем, но зачем же деньги терять?"
Денег, конечно, тоже еще пообещал. Но со следующего года. Теперь вот думаю.

Я вас понимаю (-)
 

Ну,поняли теперь?

А что понять-то: пообщать может каждый.
А к новому году либо ишак сдохнет, либо падишах.

Это точно)
 

Динамят очередной раз и потом сколько пообещали прибавить?

Что понять?Да вроде не каждому предлагают посидеть дома с полным содержанием,к тому ж,как я поняла,вы что-то побочное уже присмотрели-вот и вперёд!

Я думаю, что не больше 500 баксов прибавят, но это совсем предел.

Все познается в сравнении
 

500 может быть в 2 раза, а может на 10%)). Я как опытный в вопросах перевода знаю - много не предложет в 9 случаях из 10. Типа на 100$ (а это даже инфляцию не покрывает) и забудем о деньгах еще на 2 года... Это еще один аргумент в пользу смены места... Я например всегда стараюсь удвоиться, если решение о возможной смене работы принято.

Сейчас поругались с подругой (той самой, которая все хотела увольняться, но пока так и не уволилась)
Она говорит, что все это мелко - выклянчивать прибавку к окладу, цель в жизни должна быть другая, великая.

Правда какая не объяснила, но ясно дала понять — что у меня с моими шкурными интересами она явно не самая достойная.
Мало того, я и завистливая, и поднимаю бучу из-за пустяков, потому что и так живу на отличную (по здешним меркам) зарплату. Ей во всяком случае такую не платят.

Поэтому, мол, я и увольняться тоже решила, что хочу повысить за счет других работников свои и без того комфортные жизненные условия, а это неправильно и несправедливо.

Поэтому побочный вопрос: есть ли у кого цель в жизни? Великая она или местячковая?
И вообще какая она должна быть в идеале, эта цель? И кем тогда являются те, у кого ее нет, а у меня ее точно нет...
У меня самая высокая цель — чтобы ребенок был здоров, чтоб летом на Карибские острова съездить, а еще в Перу, в Лиму (это после чтения "Ста лет одиночества" и "Моста короля Людовига 14-го).
Хотя это не совсем тема топика, но уж ответьте, пжалста, кого это не затруднит!!!

Это на четверть приблизительно. Плюс-минус.
Беда в том, что на любом другом месте работы, как я уже писала, я буду заниматься тем же самым, но на более низком уровне.
И отношение ко мне как к классному специалисту еще нужно будет заново зарабатывать.
А тут оно уже как бы есть.
Я, конечно, понимаю, что незаменимых нет — но реально выиграют от моего ухода только те, кто работает хуже, то есть рядовые сотрудники. Руководство точно не выиграет.
Но им придется перекладывать еще и мою работу на остальных, а сделать это на том же уровне большинство других сотрудников все равно не могут - не то, что я себя хвалю, но это такая же объективная оценка труда, как и та, что незаменимых нет.
И я тоже заменима, но, может быть, чуть более тяжелее меня заменить, чем прочих.
Вот эту простую мысль я хотела донести до начальства, Но, наверное, так и не смогла - пишу я лучше, чем объясняю устно:((.