#1
|
|||
|
|||
Люди, подскажите. Если человек уволился и еще не нашел работу, но есть возможность сделать запись в трудовую книжку (чтобы стаж был непрерывный). Насколько это проблематично ? Это кто=то может проверить (пенсион. фонд или еще кто-нить)? Как это может отразиться на формальностях при оформлении каких-нибудь документов. Запись от действующей организации, с настоящей печатью и подписью настоящего руководителя.
|
Рекламная пауза Убрать рекламу | |
|
|
|