Хэлп!! Подскажите!!!

На знаю какой "юрист" Ваша знакомая. Но она очень безграмотная. Обратитесь в любую юридическую консультацию, и узнайте имеете ли Вы право на включение премии в расчеты по декретным. Раньше это зависело от того, как эти выплаты были названы в трудовом договоре. Вот только сегодня (06.10.2006) вышли очередные поправки к Трудовому Кодексу. Как счаз - не знаю.

И уж по-любому: или зарплату за месяц делить на количество календарных дней. Или не считать , что все 140 декретных КАЛЕНДАРНЫХ дней - это рабочие дни.