Jetem

Вернуться   Jetem > forums.khv.ru > Телефон доверия

Закрытая тема
 
Опции темы Опции просмотра
  #1  
Старый 15.03.2004, 16:56
Author
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

"Позор тому, кто подумает об этом дурно"
  #2  
Старый 15.03.2004, 13:01
Author
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Еще из постинга неясно, чего все-таки хочет добиться автор в первую очередь: получить доделанную работу, сэкономить на зарплате сотрудника-ренегата или вернуть себе душевное равновесие путем причинения этому сотруднику неприятностей?
  #3  
Старый 15.03.2004, 13:58
Muel
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Вернуть сотрудника не хочу, потому что заставить "отсидеть" человека, конечно, можно, а вот работать - вряд ли. Да и не хочется мне с ним дело иметь после этого. А хотела я, открывая этот пост, именно знать: действительно ли этот человек поступил непорядочно и заслуживает материального наказания или я так реагирую, потому что это плохо отражается на мне самой, а на самом деле ничего необычного в его поведении нет, и непорядочной буду я, не заплатив ему деньги. Со стороны-то проще взглянуть на ситуацию.
  #4  
Старый 15.03.2004, 14:03
Тамара Ремешевская Тамара Ремешевская вне форума
Писатель
 
Регистрация: 29.01.2003
Сообщений: 6,198
Тамара Ремешевская
По умолчанию

Понимаете в чем дело, тут нельзя вобщем-то говорить порядочно он поступил или нет.. Для вас - нет, но его можно понять. Видимо предложили более интересную и высокооплачиваемую работу. Это жизнь. Но опять же, бизнес есть бизнес. Он вам нанес убытки, вы имеете право их компенсировать не выплачивая ЗП. Дело не в порядочности, это жизненная ситуация, так бывает.
  #5  
Старый 15.03.2004, 14:05
Елена Д-ова Елена Д-ова вне форума
Писатель
 
Регистрация: 21.08.2002
Сообщений: 13,207
Елена Д-ова
По умолчанию

"Порядочность" - -эта не тот критерий, который подходит для данной ситуации. Вообще-то и вы по отношению к нему поступили непорядочно, нарушили ТК, не оформив его на рабту в течение 2 недель.

Так что по закону вы друг другу ничего не должны.
  #6  
Старый 15.03.2004, 14:50
Muel
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Разница только в том, что о сроке оформления человек был предупрежден заранее, а вот я о его уходе - нет.
  #7  
Старый 15.03.2004, 15:00
Author
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Вас устроит ситуация, в которой Вы будете считать, что поступили справедливо, не заплатив ему, а он -- что Вы его кинули по-черному?
  #8  
Старый 15.03.2004, 14:06
Author
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Таким образом, Вы хотите восстановить собственное душевное равновесие. Причем допускаете два способа: либо "наказать" бывшего сотрудника, либо позволить участникам форума убедить Вас в том, что на самом деле ничего страшного не произошло. Кстати, наказать его у Вас не получится, даже если Вы его оставите без зарплаты за две недели. Если интересно, объясню, почему.
  #9  
Старый 15.03.2004, 14:11
Klinton Klinton вне форума
Banned
 
Регистрация: 20.03.2001
Сообщений: 6,667
Klinton
По умолчанию Конечно вы будете непорядочной

Человек отработал (причем хорошо), потратил свое время, а вы ему не платите... Вы сним договаривались, что проработать не менее месяца (допустим), или оплата только после окончания работы и т.п.?
Лучше заплатите и не мучайтесь,- почувствуйте себя благородной, выше всяких склок.... Тем более я думаю сумма там небольшая и платите вы ее не из своих кровных.
  #10  
Старый 15.03.2004, 15:34
-
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию " ситуация патовая (катастрофическая) для фирмы "

ть может это сумма - часть выходного пособия Автора ?
Закрытая тема

Социальные закладки


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 03:33. Часовой пояс GMT +1.


Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Ad Management by RedTyger