![]()  | 
	
| 
		 
			 
			#1  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Назрела диллема вот какая. Решили завести второго ребенка и уже начали активные, но правда пока неудачные, попытки. Имею работу, с достаточно свободным графиком, выбирала ее именно с учетом того, что когда забеременею, смогу и по врачам походить, когда и вообще профилонить, график-то свободный. Но. Мне предложили повышение, которое предусматривает присутствие в офисе в течении всего рабочего дня, и достаточно большую ответственность. Чтобы вы выбрали? Отказаться или согласиться. Если соглашусь, а вскоре забеременею, как будет выглядеть это? Вся в смятениях...
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| Рекламная пауза Убрать рекламу | |
		
  | 
|
| 
		
			 | 
| 
		 
			 
			#2  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Ну, тут все понятно. По многочисленному опыту моих знакомых дело будет так: если откажетесь от повышения, то пытаться забеременеть будете еще долго. А если согласитесь, то сразу же ребеночек и получится :-) Такая вот вариация закона подлости. Я бы согласилась, хотя смотря какая ответственность, насколько работа нервная.
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| 
		 
			 
			#3  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Да, наверно так и будет. Но мне кажется, сами попытки отложить нужно будет. Вдруг получиться? И буду тошниться ходить да и вообще не до работы будет. С другой стороны, столько лет я этого хотела (второго ребенка, в смысле), и снова откладывать... У кого есть аналогичный опыт?
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| 
		 
			 
			#4  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Во-первых, сначала надо забеременеть. Во-вторых, у вас будет минимум 7 месяцев активности, а то и больше. За полгода и у небеременного раблотника могут планы измениться. Я бы согласилась.
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| Рекламная пауза Убрать рекламу | |
		
  | 
|
| 
		
			 |