Еще один вопрос к кадровикам и руководителям

Показала бы письмо претенденту и попросила объяснений. Потом позвонила бы прежнему работобателю и выслушала егоо версию. А потом решала бы, что прозвучало убедительнее.

Был у меня начальник, который смерть как любил рассылать такие письма на новую работу своим бывшим подчиненным. И Я в свое время такое письмо получил. Так что проверять надо щательнее

Пришлось-таки слазить на грамоту.ру:

НЕЛИЦЕПРИЯТНЫЙ прил.
1. Не основанный на лицеприятии; беспристрастный.

И что такого ужасного в беспристрастном поведении?

(А к присвоению денег прилагательное "нелицеприятный" как-то плохо монтируется, нет?)

[Tiffany]

Однажды работодатель уволил мою знакомую и с ней еще трех девушек, потому что были украдены деньги, а кто взял - он дознаться не смог. Но уволил всех, кто теоретически мог бы. И разослал рекомендации о всех четверых, мол, способны на воровство (типа ложки мы нашли, но осадок остался - у них в итоге так и получилось, через полгода выяснилось, что бухгалтер напутала в отчетности). Очень их всех порадовала такая ситуация.

[Светулька]

[Елена Д-ова]

То есть вот так вот, за подписью и печатью? Рисковал мужик здорово.

[Стрелка]

У нас пару месяцев назад был подобный случай: работник у одного из контрагентов уволился, причем мы с ним работали почти 10 лет, знали его очень хорошо, просто кристальный человек был. А потом приходит письмо от его работодателя:
"К сожалению, Андрей М., выполняя функции старшего продавца, в обязанности которого входило поддерживание взаимоотношений и сотрудничество между фирмой 1 и клубом 2 , планируя свой уход, недобросовестно вёл дела нашего клуба (был нечистоплотен и в финансовом отношении). В частности, связи были между нами потеряны, информация о Ваших новшествах к нам не поступала, отчеты были запущены.
За эту неразбериху мы просим извинить нас и надеемся на наше дальнейшее сотрудничество.

P.S. А. М. ни в каком виде не может представлять интересы клуба 2 ."
Вот так-то. Как вы думаете, о ком я плохо подумала? ;-)