Срочно прошу совета. Разговор с начальником.

Как это не любят тех, кто ищет работу тайком? Как-то не принято сообщать о намерениях, сообщают обычно о желании уйти фактом написания заявления об увольнении. Насколько я знаю, все так делают... или что-то радикально изменилось? Я, во всяком случае, поставлю руководоство перед фактом того, что я планирую перейти в другое место (уже найденное). Потенциальный работодатель никогда не спрашивает, знает ли руководство, что соискатель ищет работу. Больше того, это коммерческая тайна (или как там грамотно назвать) кадровых агентств, они обязаны хранить тайну поиска работы и не сообщать об этом действующему работодателю. у нас даже был один раз большой скандал на почве того, что агентвсто по дурости разглашало информаци. И, если честно, я совершенно не понимаю (и никогда не сталкивалась с такими случаями, как профессиональный кадровик), почему потенциальный работодатель должен задавать такие вопросы?