Jetem

Вернуться   Jetem > forums.khv.ru > Вопросы и ответы

Закрытая тема
 
Опции темы Опции просмотра
  #101  
Старый 02.11.2005, 16:36
катерина
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Сейчас только от руководства ( не от того, которому уходом грозило, а от параллельного) : два последних проекта одобрили, опять сказали, что все замечательно и они рады, что я такая умная.
Да нет, я не то, чтобы как-то альтруистически их делаю — деньги-то за них заплатят и даже больше, чем остальным в этой компании, проекты которых лежат без движения месяцами, но меньше, чем мне хотелось бы.
А вот интересно: когда работаешь супер, то это воспринимают как должное, а если вообще вдруг работать перестать? Сказать, зае... не буду ничего больше делать...
Впрочем, это, кажется, мы уже проходили)
Рекламная пауза Убрать рекламу
Любит гостей
Любит гостей

  #102  
Старый 02.11.2005, 16:37
катерина
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Вы правда так считаете?
То есть в вечной борьбе слава (не мужик) или деньги (они всегда просто деньги), должОн победить именно слава?
  #103  
Старый 02.11.2005, 16:49
Ksun
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

С должностями , все лимит исчерпан. Работа с проектами не связана, а инициатива у нас как правило наказуема(читай неоплачиваема, в моем случае, или мало оплачиваема). Вообще по наблюдениям инициатива руководящего звена, воспринимается как само собой разумеющееся.
  #104  
Старый 02.11.2005, 17:51
Klinton Klinton вне форума
Banned
 
Регистрация: 20.03.2001
Сообщений: 6,667
Klinton
По умолчанию Каждому свое

Мне важней деньги), кому-то слава и признание... Правда слава будет будут и деньги.... Но это как синица в руках.
  #105  
Старый 03.11.2005, 02:51
Yaya
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Ваша самая главная цель - кормить ребёнка. остальные сотрудники пусть сами думают о своих целях, не ваше это дело.
  #106  
Старый 03.11.2005, 16:44
MARA MARA вне форума
Писатель
 
Регистрация: 07.03.2002
Сообщений: 915
MARA
По умолчанию -

см. ниже
  #107  
Старый 03.11.2005, 16:49
MARA MARA вне форума
Писатель
 
Регистрация: 07.03.2002
Сообщений: 915
MARA
По умолчанию Отвечаю.+

Хочу вырастить детей здоровыми и научить их быть счастливыми (а это не зависит от величины зарплаты), хочу дать им образование. Хочу подольше быть здоровой и красивой, хочу все-таки любить и быть любимой. Все просто.
Деньги для этого, конечно, нужны. Мне б половину Вашей нынешней зарплаты. Но я надеюсь, будет когда-нить. Не слушайте Вы подругу. Действуйте, как считаете нужным, чтоб потом никого не винить, а самой ответ перед собой же и держать. Сейчас мир жесток(а когда он был не жесток?), каждый сам за себя.
ИМХО.
  #108  
Старый 05.11.2005, 01:14
Katya_SS
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Знаете, сотрудникам, которые действительно входят в десятку лучших, обычно все блага оставляют на месте при самых худших раскладах, и даже периодически увеличивают.
  #109  
Старый 06.11.2005, 11:23
катерина
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Можете меня поздравить)
Мне предложили — правда не особо это афишировать — просто поработать по договору подряда в другой фирме. Не увольняясь из старой компании. Мол, если не хочешь совсем из своей фирмы уходить, то просто совмещай.
Это еще полторы штуки в месяц. Я согласилась.
В начале следующей недели еду заключать договор.
Можно даже больше денег в своей родной компании не просить, пусть подавятся, если прибавить хорошему человеку жалко)...
Удачи всем-всем-всем!!!
  #110  
Старый 06.11.2005, 11:24
катерина
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Так у меня они оставлены — но всегда надеешься на худшее. Сегодня оставлены — а завтра экспроприированы(
Рекламная пауза Убрать рекламу
Любит гостей
Любит гостей

Закрытая тема

Социальные закладки


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 05:44. Часовой пояс GMT +1.


Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Ad Management by RedTyger