![]()  | 
	
| 
	 | 
| 
		 
			 
			#1  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Хочу поменять работу. Уже года три. Скорее не профессию, а контору. 
		
		
		
		
		
		
		
		На своей нынешней работе проработала шесть лет. Два высших образования. Приближаюсь к 32-хлетию. Замужем, есть ребенок. Живу в провинции. Что не устраивает на данный момент: 1. Карьерного роста нет, и не предвидится. 2. Зарплата маленькая (порядка 300$) 3. Много времени тратится на дорогу Что затягивает уход: 1. Контора градообразующая, т.е. самое крупное предприятие в городе. Если уйду, обратно точно не возьмут. 2. Социальные льготы, такие как оплачиваемые больничные, декретные, отпуск по уходу и т.п., дорога раз в два года, санатории/профилактории (теоретически). 3. Работа «не пыльная». 4. Тайная надежда на карьерный рост. Хочу найти работу за достойную зарплату. По моим понятиям это по минимуму в два раза больше чем я получаю сейчас. Такие зарплаты есть в городе, но таких мест не много (Сбербанк, ЖД, ГРЭСС). Переезды в другие города были уже рассмотрены и забракованы. Девочки, милые, подскажите с чего начать? Или может лучше не начинать? Сайтов у этих организаций (в нашем городе) нет. Выходить на прямую к кадровикам? Или пытаться найти выход через «знакомых-знакомых»? И вообще, как бы вы поступили на моем месте?  | 
| Рекламная пауза Убрать рекламу | |
		
  | 
|
| 
		
			 | 
| 
		 
			 
			#2  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			А что вам мешает продолжать работать там, где работаете, и параллельно интересоваться вакансиями в других местах. Если вакансий там нет, то наличие или отсутствие знакомств вам не поможет. Потому разумно просто известить всех, кого считаете полезными, о том, что были бы не прочь сменить работу. 
		
		
		
		
		
		
		
		А кадровых агентств в вашем городе нет? Многие крупные компании сейчас стараются через такие агентства народ набирать.  | 
| 
		 
			 
			#3  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Я так и делаю вот уже несколько лет. Интересуюсь вакансиями. Но так как у нас городок маленький агенств нет и эти вакансии в прессе не высвечиваются. Все расходится между "своими". ПОлучается так, что я узнаю о вакансиях уже тогда, когда они закрыты :-(.  
		
		
		
		
		
		
		
		Если бы были близкие знакомые на нужных местах, а бы уже всех опопвестила. Тут надо совсем дальних искать.  | 
| 
		 
			 
			#4  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Ну вот например: есть у меня студент-лоботряс, который работает на ЖД. И по моей специальности. С одной стороны я могу подойти поговорить с ним на тему трудоустройства к ним,а с другой стороны меня ломает. Подумает "что ж ты такая умная, а работу себе приличную найти не смогла" :-(
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| 
		 
			 
			#5  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			В кадровые агенства тоже разослала свое резюме. но они все в областном центре и вакансии все в основном "центральные"
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| 
		 
			 
			#6  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			понимает, что в маленьком городе зачастую не квалификация, а знакомства, протекция решают играющую роль при устройстве на работу. Попытка-не пытка, закиньте ему удочку 
		
		
		
		
		
		
		
		 
		 | 
| 
		 
			 
			#7  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Девочки! Я так решила что тут много кадровиков и работодателей! Ну подскажите как, чем вас можно заинтересовать? Какие-нибудь нестандартные ходы. Мне надо выделится, надо чтобы меня запомнили (в хорошем смысле :-))! Просто резюме здесь не прокатит. 
		
		
		
		
		
		
		
		Может у кого-то был уже такой опыт? Поделитесь! Мне очень нужна любая информация!  |