#1
|
|||
|
|||
Девочки, ситуация в общем-то стандартная: ищем няню для девочки 4 лет, функции типовы - забирать из сада каждый день с 5 до 8 сидеть + сидеть во время болезни ребенка. Болеет наша непредсказуемо. Может 2 месяца не болеть, а может неделю в месяц проваляться.
Как лучше всего (для няни и для нас не очень накладно) предложить оплату? Пыталась предложить оклад 9000- 10000 тыс но за все. с удовольствием сидят.. до первой болезни ребенка!! потом начинают ссылаться на почасовую оплату!!! Хорошо, может предложить почасовую? но во время болезни фиксированную сумму в день? Например - 120 рублей в час за вечернее время тыщ в месяц если не болеет и + 500-600 р в день во время болезни - это нормально? Или я отстала от жизни и таких цен сейчас нет?? Обидить няню низкими ценами тоже не хочется, но и платит бешенные деньги мы просто не сможем!! |
Рекламная пауза Убрать рекламу | |
|
|
|
#2
|
|||
|
|||
только что нашла няню на 12000 в месяц. На полный рабочий день. с 9-30 до 18 Работает 2 недели. Посмотрим, что дальше будет... РАзвешивала объявки в округе. Ищите няню рядышком. Я посчитала - если час в один конец - 2 часа в день, потерянная зарплата за эти часы 4000 рублей в месяц! Плюс проезд - если с автобусом это еще 900рублей.
|
#3
|
|||
|
|||
ИМХО, в такой ситуации надо предлагать оклад за регоулярные часы + почасовую оплату за все, что сверху. Занятость у вас, конечно, маленькая, боюсь будет нелегко
|
Рекламная пауза Убрать рекламу | |
|
|
|