|
|
|
|
#1
15.12.2003, 10:20
|
|||
|
|||
Кто красиво умеет мысли выражать? Помогите, плз
У нас на фирме з/п выдают в баксах. Не надо рассказывать насколько бакс упал. О повышении з/п с ген директором говорить практически бесполезно. Мы хотим составить письмо и положить ему на стол. Только вот составить его грамотно не получается, мож кто-нить поможет? Смысл такой, что в связи с падением бакса, не соизволите ли Вы индексировать... бла-бла-бла... Заранее спасибо.
|
| Убрать рекламу | |
|
|
|
Рекламная пауза
|
|
#2
15.12.2003, 11:24
|
|||
|
|||
|
Меня, как руководителя всегда интересовала такая мысль, а когда бакс рос как зараза
 ) почему никто из сотрудников, получающий ЗП в долларах не приходил с просьбой о переиндексации?? Только в обратную сторону? )) Вообще, если вы устраивались на работу с условием ЗП в зеленых уе, то никаких претензий к работодателю у вас быть не может. Он свои условия выполняет. Если фирма работает с рублями и долларами (а не с евро), то лишние деньги брать особо неоткуда. То есть ваше письмо - это коллективная просьба о повышении ЗП всей фирме ) Вы должны это понимать.Далее, будьте готовы к тому, что руководитель примет решение зафиксировать ЗП в рублях. Навсегда. Вы к этому готовы? (Я бы так и сделала честно говоря на месте вашего руководителя). Понимаете, изменение курса в обе стороны - это риск. Как ваш, так и работодателя. Рубль падал - попадал хозяин, доллар падает - попадаете вы. Тамара Ремешевская |
|
#4
15.12.2003, 12:04
|
|||
|
|||
|
2 Charisma
Дело в том, что з/п в нашей фирме не повышались с 98 года, 400-500 уёф для Москвы, для фирмы с оборотом не один млн в день - очень мало. Но говорить о повышении з/п все боятся и стесняются. Сейчас уже просто наболело. В магазинах цены растут, а з/п падает. Когда рос бакс, цены так же росли.
|
|
#5
15.12.2003, 12:13
|
|||
|
|||
|
Тогда при чем здесь индексация??? Что за глупость "все боятся и стесняются говорить о повышении зарплаты"! Если вы считаете, что стОите больше-идите и говорите. Коллективные письма по поводу повышения зарплаты...Я очень извиняюсь, но большего маразма я в жизни не слышала...
Если все же напишете такое письмо, плиз, поделитесь-что вам шеф скажет!!! Дико интересно!! Я вот пыталась ситуацию проецировать на себя-не получилось... |
|
#6
15.12.2003, 12:29
|
|||
|
|||
|
Ну в таком случае меняйте работу. Зачем работать в фирме, где вам мало платят, при том, что вы считаете, что стоите дороже??
Тамара Ремешевская |
|
#7
15.12.2003, 12:52
|
|||
|
|||
|
Пока не могу, у мужа очень все нестабильно. Если я уйду и не приживусь на другом месте (теоретически) нам вообще жрать нечего будет :-(.
|
|
#8
15.12.2003, 13:02
|
|||
|
|||
|
Кто не рискует - тот не пьет шампанское. Стабильного в нашей стране вообще мало. Вы хотя бы интересовались СКОЛЬКО вы реально стоите на рынке? Если сумма незначительно выше - то рисковать не стоит. А если вам в два раза недоплачивают - то давно пора уже менять работу.
Тамара Ремешевская |
|
#10
15.12.2003, 13:57
|
|||
|
|||
|
В том то и дело, что он не боится потерять кого-то лично. Просто переложит обязанности на остальных сотрудников, а вот перед угрозой ухода полностью бухгалтериии бэк-офиса, он задумается
|
Комбинированный вид
